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1、以上海为例,上海可以办理员工落户的公司有以下的情形:在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以申请。公司同时需要满足以下3个条件:(1)注册满6个月(2)法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况(3)分公司的查验企业最近6个月的完税情况。
2、如果是选择职称方式落户,社保缴纳的企业要有聘任的资格。
3、如果想要给自己的员工办居转入户的话,那公司需要保证注册地是在上海的,而且在公司运营的期间也要依法纳税,同时也需要做到诚信经营。并且上海居转户的申请和这个单位的人数以及单位所注册的资金是没有任何联系的 。
4、上海公司法人落户需要满足以下三个条件:注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。申请上海人才引进落户的用人单位有以下资质:在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
5、需要什么条件? 借这篇文章,E78上海落户规划来帮大家梳理一下,落户上海的5大方式,看看哪个适合你! 应届生落户 应届生落户有三种:直接落户、打分落户、自主创业落户。 直接落户: 应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生(清北复交、同济、华师大),符合基本申报条件即可直接落户。
6、申请的提出 留学回国人员申办上海常住户口,须由单位提出申请。单位引进的留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、拟长期使用的人才。 外国企业在沪代表处和各国驻沪领事馆通过具有资质的外事服务单位进行申报。 单位需提交的材料 除特殊说明外,所有申请材料均核对原件,留复印件。
【法律分析】:在沪工作稳定,专业与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上(对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求),且符合下列条件之一:具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。获得省部级及以上***奖励的人员。
法律分析:持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件:持有《上海市居住证》满7年;持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;持证期间依法在本市缴纳所得税;在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格,且专业及工种对应;无违法生育,无犯罪记录。
持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。在上海市被聘任为中级及以上专业技术枝念职务或者具有技师国家二级及以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应。
以2023年非上海生源毕业生为例,落户条件如下:遵守法律法规及学校规章制度。列入普通高校国家统一招生***,不属于定向和委托培养,完成学业并于2023年取得相应的毕业证书和学位证书。
东航呆三年可以落户上海。员工在东航工作并连续满三年,并且按照规定缴纳了相关社会保险(例如养老保险、医疗保险等),则有资格申请落户上海。这个政策是为了鼓励稳定就业和吸引优秀人才到上海发展。
有硕士研究生以上的文凭才可在上海落户。和上海人结婚,那么十年后就可落户上海了。在上海工作满七年,并且连续缴纳七年的社保,也可落户上海,这个属于第三种,满七年并且交满七年社保才可落户上海。
首先,持有《上海市居住证》满7年。然后,持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。
【法律分析】:在沪工作稳定,专业与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上(对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求),且符合下列条件之一:具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。获得省部级及以上***奖励的人员。
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