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船员派遣服务总体方案

文章阐述了关于船舶管理船员派遣,以及船员派遣服务总体方案的信息,欢迎批评指正。

简述信息一览:

船员派遣工作是啥意思?

1、派遣船员是经过劳务外派公司派出去上船的船员,自由船员是没和任何公司签订劳动合同的船员。

2、所谓整套派就是一个团队或一整套船员都是来自于一个国家或一个公司,共同服务于同一条船舶 单派顾名思义就是单一或几个人被派遣到一条船舶上工作,当然船舶上还有好多类似的人,都是来自不同的国家或者公司。

 船员派遣服务总体方案
(图片来源网络,侵删)

3、外派船员是我国对外劳务输出的重要组成部分,船员外派业务自从1***9年起步以来,随着改革开放得到长足的发展。目前船员外派业务已经成为利用国内劳动力资源、开拓国际劳务市场的一条有效途径。

4、派遣的意思是:通常指派人员或团体去执行特定任务或工作。这种行为涉及将特定的个人、团队或资源安排到特定地点、岗位或任务上。

5、派遣工是由劳务派遣单位招聘,外派到其他单位工作的劳动者,其用人单位为劳务派遣单位,工作单位是用工单位。劳务派遣是一种用工的形式。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

 船员派遣服务总体方案
(图片来源网络,侵删)

中华人民共和国海员外派管理规定(2021修正)

第一章 总 则第一条 为规范海员外派管理,提高我国外派海员的整体素质和国际形象,维护外派海员的合法权益,促进海员外派事业的健康发展,根据《中华人民共和国船员条例》和对外劳务合作等法律法规,制定本规定。

不可。根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,在合同聘用期内,海务管理人员,包括海务主管是不可在船上或者其他企业从事任何形式的***,不可在别的公司上船替班的。

依据职责维护对外劳务合作企业和劳务人员在国外的正当权益,发现违反本条例规定的行为及时通报国务院商务主管部门和有关省、自治区、直辖市人民***。

第一章 总则第一条 为了加强船员管理,提高船员素质,维护船员的合法权益,保障水上交通安全,保护水域环境,制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的船员注册、任职、培训、职业保障以及提供船员服务等活动,适用本条例。

第一章 总则第一条 为加强渔业船员管理,维护渔业船员合法权益,保障渔业船舶及船上人员的生命财产安全,根据《中华人民共和国船员条例》,制定本办法。

船舶公司招聘普通船员说月薪过万是真是假?

1、是真的,出现这样的招聘信息一定会有其中的真实性。厨师电焊工都是带有技术方面的工作,有这个工资也很正常。

2、不一定,但是大部分是假的。为什么这么说,因为刚刚经历过。

3、如果真的是这样现在的水手机工就不会这么缺了。

哪个船舶公司能安排船员上油船上实习?

至于公司,现在航运不景气,要选个国有大公司(中远、中海等)。建议不要选私人公司,现在大多都亏本,虽然有的船员工资高些,不过安全管理方面做的比较差,船况也不好。

此外青岛的远洋华林,中海船务几家公司也不错。汇泉船务(青远的船务公司)和远洋华林也不错,不过一般都要正规院校毕业的。青远的也是要本科毕业生还挑挑拣拣,一般签合同是签十年,工资还比市场低很多。

找 个 大 的 中 介 ,比 如 华 洋 海 事 ,大 连 国 际 ,厦门外经办等。但中介没有一个不黑的,不黑的话他们去哪里挣 钱呢?他们就是喝船员的血生活的。

我这里提供一些数据仅做参考,普通海员工资5000左右没有网上说的什么8000-10000那么夸张,取得证书后,是有6个月船上实习的,找个时间段实习是没有工资的,这点那些公司都不会跟你说的。

真正的船东并不会去到处打广告招船员的,他们有更大的业务等着去做。

楼主这个情况说的是水手,水手就是4个月培训半年实习,实习工资不高,很低的。这个扬州远洋从来没有听说过,估计是一个皮包公司。哪里有什么报销,现在实习生多的是。建议楼主还是当心点吧。

船员服务管理规定

1、第一条 为了加强船员管理,提高船员素质,维护船员的合法权益,保障水上交通安全,保护水域环境,制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的船员注册、任职、培训、职业保障以及提供船员服务等活动,适用本条例。

2、船员服务管理规定条例 第一章 总则 第一条为加强船员服务管理,规范船员服务行为,维护船员和船员服务机构的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等法律、行政法规,制定本规定。

3、第九条航海、海洋渔业、轮机管理、机电、船舶通信等专业的院校毕业生申请渔业职务船员证书,具备本办法第八条规定的健康及任职资历条件的,可申请考核。

4、《船员服务机构管理规定》共分六章,三十六条,概括起来,主要体现在以下七个方面: 明确了海事机构管理职能和船员服务机构的服务范围。交通运输部主管船员服务工作,中华人民共和国海事局负责统一实施船员服务管理工作。

5、第十一条 海员外派机构资质证书上记载的机构名称、地址、法定代表人等发生变更的,海员外派机构应当自变更发生之日起30个工作日内到海事管理机构办理变更手续。

6、一)年满16周岁;(二)完成规定的培训;(三)具有规定的海上服务资历和合格的任职表现;(四)符合海船船员健康检查要求; (五)通过相应考试,并完成规定的船上见习;(六)本办法规定的其他条件。

船舶管理公司做船员外派具体要干什么,主要是和船员沟通吗?

1、掌握船舶规范和船舶动态,来港任务,运输合同相关条款和费用分担情况,了解船方委托代办的事项,如加油加水,上物料,修理,借支,换船员等,应与船务调度保持紧密联系,在其安排和指挥下工作。

2、-1外派公司:可以是直接船东的分支部门、船舶管理公司、中介公司、个人中介(能把你派出去的这所有人里,他们有个共同点就是:关系。

3、船员工作轻,工作单一不复杂:高级船员在船上具体工作就是值班和管理普通船员,每天工作8小时,4小时一班,不当班时间可以自由分配。

4、这边联系船东或船公司收管理费送船员。因为有的破船或者化学品船,油船之类老船员不愿意上的船。叫他们毕业后上3次叫他们在家等着,不愿意等着的话1万工作介绍费就不退。提前签的就业合同用上了。

5、目前中国海员外派量每年都以两位数增长,再则,随着中国经济的迅速崛起,地方上航运公司不断发展壮大,这样,对海员的需求量就特别大。

6、通报船期和货物的到港情况,联系船舶,签定运输合同,协助处理承运人与托运人的纷争等事宜。根据运输合同的内容,审核,整理运输合同,远洋提单.仓单.保函,来往传真,在港记录,电子邮件等原始记录。

关于船舶管理船员派遣,以及船员派遣服务总体方案的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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