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中国船舶工业入职条件要求

简述信息一览：

1、不好进。中国船舶集团每年只要50个人，并要求学历研究生毕业，具有一定的工作经验，因此不好进。中国船舶集团是在原中国船舶工业总公司所属部门企事业单位基础上组建的中央直属特大型国有企业。

2、不好进。中国船舶集团物资有限公司北京每年只要50个人，并要求学历研究生毕业，具有一定的工作经验。

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3、没有那么容易进去的。而如果是技术含量很低的岗位上的工作，那基本上都是劳务派遣工，这个难度要小得多，比较容易进去的。

4、不好进。根据查询中关村在线***信息显示，中船重工集团760研究所要求员工有船舶、海洋或相关专业的本科或以上学历。中船重工集团760研究所在招聘过程中，会重视申请者的专业技能和工作经验。

5、有。中国船舶集团校招人员只要通过严格的考试和面试，合格后就可以进入，专科生经过试用期就有编制了，中国船舶重工集团有限公司成立于1999年7月1日，是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。

（图片来源网络，侵删）

认真的话 1两年就很快转正。工作3千到7千不等。中国船舶工业集团总公司 708研究所。

企知道数据显示，中国船舶重工集团动力股份有限公司成立于2000-06-13，注册资本216062115万人民币，参保人数19，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。

同时，属于中船集团核心民品主业上市公司，具有完整的船舶行业产业链，是国内船舶制造绝对权威。

1、员工招聘的方法有现场招聘、网络招聘、校园招聘、广告招聘、内部介绍等方式。现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。

2、企业招聘员工的方法，有以下几种：1，通过招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会的方式招聘员工。3，通过发出招聘信息的方式招聘员工。4，通过求职者主动求职的方式招聘员工。

3、给企业增添新鲜血液。新员工带来新观点和新认识，这也是企业每年定期从高校吸收人才的原因之一。外聘来的人才无形中给企业内部员工产生一种压力，迫使他们更加努力的工作。

4、校园招聘。校园招聘是许多企业***用的一种招聘渠道，企业张贴海报，召开宣传会，吸引毕业生申请。部分优秀学生可由学校推荐，部分特殊岗位经学校委托培训后，也可由企业直接录用。

5、布告法布告法是内部招聘的主要方法之一，经常与竞聘法结合使用。

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